رواتب الجمارك الكويت 2018 – 2022

رواتب الجمارك الكويت 2018، راتب أخصائي جمارك استيراد متوسط ​​في الكويت عام 2022، كم هو ربح متخصص جمارك استيراد في الكويت؟

رواتب الجمارك الكويت 2018

متوسط ​​الراتب الشهري
820 د.ك.
(9،860 دينار سنوي)

قليل 410
متوسط ​​دينار كويتي 820
مرتفع دينار كويتي 1،270 دينار كويتي

رواتب الجمارك الكويت 2018 السنوية

الشخص الذي يعمل كخبير جمارك استيراد في الكويت يكسب عادة حوالي 820 دينار كويتي في الشهر. تتراوح الرواتب من 410 دينار (الحد الأدنى) إلى 1،270 دينار (الحد الأعلى).

هذا هو متوسط ​​رواتب الجمارك الكويت 2018 الشهري بما في ذلك السكن والمواصلات والمزايا الأخرى. تختلف رواتب متخصص الجمارك في الاستيراد بشكل كبير بناءً على الخبرة أو المهارات أو الجنس أو الموقع. ستجد أدناه تحليلًا تفصيليًا بناءً على العديد من المعايير المختلفة، بناء على الإدارة العامة للجمارك في الكويت.

توزيع رواتب الجمارك الكويت 2018

الوسيط والحد الأقصى والحد الأدنى والنطاق

  • نطاق رواتب الجمارك الكويت 2018

تتراوح رواتب مهنة متخصص في الجمارك والاستيراد في الكويت بين 410 دينار في الشهر (الحد الأدنى) و 1،270 دينار في الشهر (الحد الأعلى).

  • متوسط ​​رواتب الجمارك الكويت 2018

متوسط ​​الراتب هو 820 دينار كويتي في الشهر ، ما يعني أن نصف (50٪) من العاملين في مجال (متخصصين) جمارك استيراد يكسبون أقل من 820 دينارًا كويتيًا بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 820 دينارًا كويتيًا. يمثل الوسيط قيمة الراتب المتوسط. بشكل عام ، قد ترغب في أن تكون على الجانب الأيمن مع ربح المجموعة أكثر من متوسط ​​الراتب.

  • النسب المئوية

هناك نوعان من القيم المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالمتوسط: النسب المئوية الخامسة والعشرون والخامسة والسبعون. نستنتج أن 25٪ من موظفي الجمارك والاستيراد يكسبون أقل من 550 دينار فيما يكسب 75٪ منهم أكثر من 550 دينار. أيضا نسنتتج أن 75٪ من موظفي الجمارك الاستيراد يكسبون أقل من 1،050 دينار فيما 25٪ يكسبون أكثر من 1،050 دينار.

ما الفرق بين الوسيط ومتوسط ​​الراتب؟

كلاهما مؤشرات. إذا كان رواتب الجمارك الكويت 2018 أعلى من المتوسط ​​والمتوسط ​​، فأنت تقوم بعمل جيد للغاية. إذا كان راتبك أقل من كليهما ، فإن الكثير من الناس يكسبون أكثر منك وهناك مجال كبير للتحسين. إذا كان راتبك بين المتوسط ​​والمتوسط ​​، فقد تكون الأمور معقدة بعض الشيء. كتبنا دليلاً لشرح كل شيء عن السيناريوهات المختلفة. كيف تقارن راتبك.

مقارنة رواتب الجمارك الكويت 2018 حسب سنوات الخبرة

كيف تؤثر الخبرة والعمر على راتبك؟ يعتبر مستوى الخبرة أهم عامل في تحديد رواتب الجمارك الكويت 2018. وبطبيعة الحال ، كلما زادت سنوات الخبرة ، زاد راتبك. قمنا بتقسيم رواتب الجمارك الكويت 2018 في الاستيراد حسب مستوى الخبرة وهذا ما وجدناه.

يتقاضى أخصائي جمارك مع خبرة أقل من عامين راتبه حوالي 490 دينارًا كويتيًا في الشهر.

بينما من المتوقع أن يكسب أي شخص لديه خبرة تتراوح بين عامين وخمسة أعوام 650 دينارًا كويتيًا شهريًا ، أي 32٪ أكثر من شخص لديه خبرة أقل من عامين.

من الآن فصاعدًا ، يحصل مستوى خبرة يتراوح بين خمس وعشر سنوات على راتب قدره 870 دينارًا كويتيًا في الشهر ، أي 34٪ أكثر من شخص لديه خبرة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات.

“في المتوسط ​​، يضاعف راتب الشخص راتبه الأولي بحلول الوقت الذي يتجاوز فيه علامة الخبرة العشر سنوات *. ”
* بناءً على متوسط ​​التغير في الراتب بمرور الوقت. يختلف الراتب من شخص لآخر.
بالإضافة إلى ذلك ، يتقاضى اختصاصي (متخصصو) الجمارك في الاستيراد الذين تمتد خبرتهم ما بين عشر سنوات إلى خمسة عشر عامًا راتباً يعادل 1،040 دينارًا كويتيًا شهريًا ، أي 19٪ أكثر من أي شخص لديه خبرة من خمس إلى عشر سنوات.

ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 1،120 دينار ، ما يساوي 8٪ أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك.

و أخيرا ، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1،200 دينار في الشهر ، ما يساوي 7٪ أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

تغيير متوسط رواتب الجمارك الكويت 2018 حسب الخبرة في الكويت

0-2 سنوات 490 د.ك.
2-5 سنوات + 32٪ 650 د.ك.
5-10 سنوات + 34٪ 870 د.ك.
10-15 سنة + 19٪ 1،040 دينار كويتي
15-20 سنة + 8٪ 1،120 دينار كويتي
20+ سنة + 7٪ 1،200 د.ك.

النسبة المئوية للزيادة والنقصان مرتبطة بالقيمة السابقة

مقارنة رواتب الجمارك الكويت 2018 حسب التعليم

كيف تؤثر مستويات التعليم على الرواتب؟
الموضح أدناه هو متوسط ​​فرق الراتب بين مختلف متخصص (خبراء) جمارك الاستيراد الذين لديهم نفس الخبرة ولكن بمستويات تعليمية مختلفة.

نعلم جميعًا أن التعليم العالي يساوي راتبًا أكبر ، ولكن ما مقدار المال الإضافي الذي يمكن أن تضيفه الدرجة إلى دخلك؟ قمنا بتقسيم رواتب أخصائي الجمارك في الاستيراد حسب المستوى التعليمي من أجل إجراء مقارنة.

عندما يكون المستوى التعليمي ثانويًا ، يكون متوسط ​​راتب أخصائي الجمارك للاستيراد 620 دينارًا كويتيًا في الشهر.

في حين أن شخصا حاصل على شهادة أو دبلوم يكسب في الشهر 700 دينار وهو ما يعادل 14٪ أكثر من موظف حاصل على شهادة الثانوية العامة.

يحصل حاملها على شهادة بكالوريوس في المتوسط ​​وراتب يصل إلى 950 دينار في الشهر ، أي 36٪ أكثر من الحاصل على شهادة أو دبلوم.

العاملون الذين حصلوا على شهادة الماسترز يحصلون على راتب و قدره 1،200 دينار في الشهر و ذلك بزيادة 26٪ عن من حاصل على شهادة بكالوريوس.

متوسط ​​فرق راتب “أخصائي جمارك استيراد” حسب المستوى التعليمي في الكويت
المدرسة الثانوية 620 دينار كويتي
شهادة أو دبلوم + 14٪ 700 د.ك.
درجة البكالوريوس + 36٪ 950 د.ك.
درجة الماجستير + 26٪ 1،200 د.ك.
النسبة المئوية للزيادة والنقصان مرتبطة بالقيمة السابقة

هل تستحق درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ذلك؟

هل يجب عليك متابعة التعليم العالي؟
يكلف برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الكويت ما بين 6،320 دينار كويتي (دينار كويتي) إلى 19،000 دينار كويتي (دينار كويتي) ويستمر لمدة عامين تقريبًا. هذا استثمار لا بأس به.

لا يمكنك أن تتوقع حقًا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، على افتراض أن لديك بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة الراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة.

يتابع العديد من الأشخاص تعليمهم العالي كتكتيك للتحول إلى وظيفة ذات رواتب الجمارك الكويت 2018 أعلى. يبدو أن الأرقام تدعم. متوسط ​​الزيادة في التعويض أثناء تغيير الوظائف يزيد بنسبة 10٪ تقريبًا عن زيادة الراتب المعتادة.

إذا كنت تستطيع تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن عائد الاستثمار يستحق ذلك بالتأكيد. يجب أن تكون قادرًا على استرداد التكاليف في غضون عام تقريبًا أو نحو ذلك.

مقارنة رواتب الجمارك الكويت 2018 حسب الجنس

على الرغم من أنه لا ينبغي أن يكون للجنس تأثير على الأجور ، إلا أنه في الواقع له تأثير. إذن من الذي يتقاضى أجرًا أكثر: رجال أم نساء؟ موظفو “ أخصائي جمارك استيراد ” في الكويت يكسبون 6٪ أكثر من متوسط ​​دخل الإناث.

ذكر 840 د.ك.
إناث -6٪ 800 د.ك.
النسبة المئوية للزيادة والنقصان مرتبطة بالقيمة السابقة

أخصائي جمارك استيراد متوسط ​​نسبة الزيادة السنوية في الراتب في الكويت

ما هي العلاوات السنوية في الكويت لأخصائي (متخصصي) الجمارك والاستيراد؟ كم مرة يحصل الموظفون على زيادات في الرواتب؟
أخصائي جمارك استيراد
من المرجح أن يلاحظ متخصص (متخصصو) الجمارك في الاستيراد في الكويت زيادة في الرواتب تقارب 5٪ كل 30 شهرًا. متوسط ​​الزيادة السنوية الوطنية لجميع المهن مجتمعة 4٪ تُمنح للموظفين كل 29 شهرًا.

الأرقام المقدمة هنا هي متوسطات الأرقام. يجب أن تؤخذ هذه الأرقام كمبادئ توجيهية عامة. ستختلف الزيادات في الراتب من شخص لآخر وتعتمد على العديد من العوامل ، ولكن يظل أدائك ومساهمتك في نجاح المنظمة من أهم العوامل في تحديد مقدار الزيادة وعدد مرات حصولك عليها.
الكويت / جميع المهن
يشير مصطلح “زيادة الراتب السنوية” عادةً إلى الزيادة في فترة 12 شهرًا تقويميًا ، ولكن نظرًا لأنه من النادر أن تتم مراجعة رواتبهم بالضبط في علامة السنة الواحدة ، فمن المفيد معرفة التكرار والمعدل في ذلك الوقت من الزيادة.

كيف تحسب نسبة الزيادة في الراتب؟

يمكن حساب الزيادة السنوية في الراتب في السنة التقويمية (12 شهرًا) بسهولة على النحو التالي: زيادة الراتب السنوية = معدل الزيادة × 12 ÷ زيادة التكرار

“متوسط ​​زيادة الراتب في عام واحد (12 شهرًا) في الكويت هو 2٪.”
معدل الزيادة السنوية حسب الصناعة 2021
الخدمات المصرفية 7٪
طاقة 5٪
تكنولوجيا المعلومات 3٪
الرعاية الصحية 1٪
السفر 8٪
بناء 6٪
تعليم 4٪
المدرجة أعلاه هي متوسط ​​معدلات الزيادة السنوية لكل صناعة في الكويت لعام 2021. تميل الشركات في الصناعات المزدهرة إلى تقديم زيادات أعلى وأكثر تواتراً. توجد استثناءات ، ولكن بشكل عام ، يرتبط وضع أي شركة ارتباطًا وثيقًا بالوضع الاقتصادي في البلد أو المنطقة. تميل هذه الأرقام إلى التغيير بشكل متكرر.

مكافآت وأسعار الحوافز رواتب الجمارك الكويت 2018

كم وكم مرة يتم منح المكافآت؟
يعتبر اختصاصي الجمارك في الاستيراد وظيفة قائمة على المكافآت المعتدلة بسبب المشاركة المحدودة بشكل عام في توليد الإيرادات المباشرة ، مع استثناءات بالطبع. الأشخاص الذين يحصلون على أعلى المكافآت عادة ما يشاركون بطريقة أو بأخرى في دورة توليد الإيرادات.

أفاد 64٪ من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع أنهم لم يتلقوا أي مكافآت أو حوافز في العام السابق بينما قال 36٪ أنهم تلقوا شكلاً واحدًا على الأقل من المكافآت المالية.

أفاد أولئك الذين حصلوا على مكافآت بمعدلات تتراوح من 3٪ إلى 6٪ من رواتبهم السنوية.

حصل على مكافأة 36٪
لا مكافأة 64٪

أنواع المكافآت التي تم النظر فيها

  • المكافآت الفردية على أساس الأداء
    الشكل الأكثر معيارًا للمكافأة حيث يتم منح الموظف بناءً على أدائه الاستثنائي.
  • مكافآت أداء الشركة
    من حين لآخر ، تحب بعض الشركات الاحتفال بالأرباح والأرباح الزائدة مع موظفيها بشكل جماعي في شكل مكافآت تُمنح للجميع. من المحتمل أن يختلف مبلغ المكافأة من شخص لآخر حسب دوره داخل المنظمة.
  • المكافآت القائمة على الهدف
    تُمنح عند تحقيق هدف أو معلم هام.
  • مكافآت عطلة / نهاية العام
    يتم منح هذه الأنواع من المكافآت بدون سبب وعادة ما تشبه رمز التقدير.

المكافآت ليست عمولات!
يميل الناس إلى الخلط بين المكافآت والعمولات. العمولة هي معدل مسبق يتم من خلاله الدفع لشخص ما مقابل العناصر المباعة أو الصفقات المكتملة بينما تكون المكافأة في معظم الحالات تعسفية وغير مخطط لها.

ما الذي يجعل المنصب جديرًا بمكافآت جيدة وراتب مرتفع؟

النوعان الرئيسيان من الوظائف
مولدات الإيرادات دعم فريق التمثيل
الموظفون الذين يشاركون بشكل مباشر في تحقيق الإيرادات أو الربح للمؤسسة. عادة ما يتطابق مجال خبرتهم مع نوع العمل.

الموظفون الذين يدعمون ويسهلون عمل مولدات الدخل. عادة ما تختلف خبرتهم عن خبرة العمليات التجارية الأساسية.

مثال:
مصمم رسومات يعمل في شركة تصميم رسومات.

مثال:
مصمم جرافيك في قسم التسويق بالمستشفى.

عادة ما يحصل المولّدون للإيرادات على علاوات أكثر فأكثر ورواتب أعلى وزيادات رواتب الجمارك الكويت 2018 أكثر تكرارا. السبب بسيط للغاية: من الأسهل تحديد قيمتك للشركة من الناحية النقدية عندما تشارك في توليد الإيرادات.

“حاول العمل لدى الشركات حيث يمكن لمهاراتك أن تدر أرباحًا. لا يمكننا جميعًا توليد الإيرادات وهذا جيد تمامًا “.
مقارنة المكافآت حسب مستوى الأقدمية
يُظهر موظفو الإدارة العليا وكبار الموظفين بطبيعة الحال معدلات ومعدلات مكافآت أعلى من المبتدئين. هذا يمكن التنبؤ به للغاية بسبب المسؤوليات المتأصلة في أن تكون أعلى في التسلسل الهرمي. يمكن للأشخاص الذين يشغلون مناصب عليا أن يحصلوا بسهولة على معدلات مكافآت مضاعفة أو ثلاثية مقارنة بالموظفين في أسفل الهرم.

أخصائي جمارك استيراد متوسط ​​الأجر بالساعة في الكويت

5 دينار للساعة
متوسط ​​الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل الكويت هو 5 دينار. هذا يعني أن متوسط ​​ربح متخصص في الجمارك والاستيراد في الكويت يبلغ 5 دينار كويتي عن كل ساعة عمل.

الأجر بالساعة = رواتب الجمارك الكويت 2018 السنوي ÷ (52 × 5 × 8)

أجر الساعة هو الأجر الذي يُدفع عن ساعة عمل واحدة. عادة ما يتم تصنيف الوظائف إلى فئتين: الوظائف بأجر والوظائف بالساعة. تدفع الوظائف براتب مبلغًا ثابتًا بغض النظر عن ساعات العمل. الوظائف بالساعة تدفع لكل ساعة عمل. لتحويل الراتب إلى أجر بالساعة ، يتم استخدام الصيغة المذكورة أعلاه (بافتراض 5 أيام عمل في الأسبوع و 8 ساعات عمل في اليوم وهو المعيار لمعظم الوظائف). قد يختلف حساب الأجر بالساعة اختلافًا طفيفًا اعتمادًا على ساعات العمل في الأسبوع وبدل الإجازة السنوية. الأرقام المذكورة أعلاه هي تقديرات تقريبية جيدة وتعتبر المعيار. أحد الاختلافات الرئيسية بين الموظفين الذين يتقاضون رواتب والموظفين الذين يتقاضون رواتب بالساعة هو الأهلية للعمل الإضافي. عادة ما يتم إعفاء الموظفين الذين يتقاضون رواتب من العمل الإضافي بدلاً من الموظفين الذين يتقاضون رواتب بالساعة.

رواتب الجمارك الكويت 2018 مقابل وظائف أخرى

متوسط ​​راتب “أخصائي جمارك استيراد” أقل بنسبة 21٪ من راتب “أخصائي استيراد وتصدير”. كما أن رواتب الاستيراد والتصدير أقل بنسبة 18٪ من رواتب كل الوظائف.

مقارنة رواتب الجمارك الكويت 2018 مع وظائف مماثلة
المسمى الوظيفي متوسط ​​الراتب
مراقب جمركي 800 د.ك -3٪
اكسبيديتور 760 د.ك -7٪
مسؤول التصدير 1،200 د.ك + 46٪
وحدة تحكم الصادرات 810 د.ك -1٪
مدير خدمات التصدير 1،730 د.ك + 110٪
مدير مبيعات الصادرات 1،990 دينار كويتي + 140٪
وكيل الشحن 430 د.ك -48٪
وكيل الشحن العالمي 980 دينار كويتي + 19٪
كاتب استيراد وتصدير 450 د.ك -45٪
مستشار استيراد وتصدير 1،560 د.ك + 90٪
مدير الاستيراد والتصدير 2،070 دينار كويتي + 150٪

منسق استيراد 650 د.ك -21٪
أخصائي جمارك استيراد 820 دينار كويتي -0٪
أخصائي استيراد لوجستيات 970 د.ك + 18٪
مشرف استيراد 1،320 د.ك + 61٪
مفتش 770 د.ك – 6٪
تنفيذي لوجستي 1،000 د.ك + 22٪
اللوجيستي 470 د.ك -43٪
مسؤول الخدمات اللوجستية 1،080 د.ك + 32٪
محلل لوجستي 1،080 دينار كويتي + 32٪
مفتش الشحن البحري 620 د.ك -24٪
مسؤول الشحن 470 د.ك. -43٪

مقارنة رواتب الجمارك الكويت 2018 الحكومة مقابل القطاع الخاص

أين يمكنك الحصول على أجر أكثر في رواتب الجمارك الكويت 2018، العمل في شركة خاصة أو لدى الحكومة؟ موظفو القطاع العام في الكويت يكسبون 10٪ أكثر من متوسط ​​دخلهم في القطاع الخاص في جميع القطاعات.

القطاع الخاص 1،230 دينار كويتي
القطاع العام + 10٪ 1،350 دينار كويتي
النسبة المئوية للزيادة والنقصان مرتبطة بالقيمة السابقة

قد يهمك أيضًاشركة الحمراء الكويت كبرى الشركات العقارية