التسجيل في وظائف ماكدونالدز والشروط المطلوبة

التسجيل في وظائف ماكدونالدز، تتخذ ماكدونالدز وأصحاب الامتياز خطوات استباقية استجابة لتفشي COVID-19 لضمان السلامة في مطاعمنا في جميع المجتمعات، وتستمر قيم الجودة والخدمة والنظافة في توجيهنا. نحن نتبع التوجيهات من CDC والولاية والحكومات المحلية ونلتزم بإجراءات التنظيف العميق الخاصة بنا في كل مطعم.

التسجيل في وظائف ماكدونالدز

أصحاب الامتياز المستقلون هم أصحاب فرص عمل متكافئة ملتزمون بقوى عاملة متنوعة وشاملة.

  • الامتياز هم رجال أعمال مستقلون ولا يعملون لدى ماكدونالدز.
  • وبالتالي، فإن كل صاحب امتياز وكل مطعم حاصل على حق الامتياز فريد من نوعه ويكون صاحب الامتياز مسؤولاً بمفرده عن جميع شؤون التوظيف في مطعمه ، بما في ذلك شروط وأحكام التوظيف لموظفيهم ، مثل التوظيف، والطرد، والانضباط، والإشراف، والتوظيف ، والجدولة.
  • اعتمادًا على موقع المطعم الذي تحدده، قد تكون الوظيفة التي تقدمت لها في مطعم مملوك ومدار من قبل صاحب امتياز مستقل ، وليس مع ماكدونالدز.
  • هذا يعني أن صاحب الامتياز ، وليس ماكدونالدز ، هو المسؤول عن جميع شؤون التوظيف في المطعم.
  • إذا تم تعيينك للوظيفة، فسيكون صاحب الامتياز هو صاحب العمل، وليس ماكدونالدز.
  • بالنسبة لمواقع المطاعم الحاصلة على الامتياز، يرجى الاتصال بالمنظمة الحاصلة على الامتياز مباشرة إلى الحد الذي تحتاج فيه إلى المساعدة في ملء النماذج أو المشاركة بطريقة أخرى في عملية تقديم طلب صاحب الامتياز.

عن ماكدونالدز

ماكدونالدز هي شركة وجبات سريعة متعددة الجنسيات تأسست عام 1940 وهي حاليًا أكبر سلسلة مطاعم في العالم – توظف أكثر من 1.5 مليون شخص في امتيازها.

اتبع التوصيات خطوة بخطوة ونصائح الخبراء من الخريجين أولاً، فريق من علماء النفس التنظيميين والقائمين بالتوظيف، اجتياز كل مرحلة .

 كيفية التسجيل في وظائف ماكدونالدز

  1. التسجيل في ماكدونالدز عبر الإنترنت هذا الجزء من عملية التوظيف هو فرصتك الأولى لترك انطباع جيد وتتميز عن منافسيك.
  • سيطلب منك النموذج عبر الإنترنت تقديم تفاصيل عن تعليمك وأي نتائج أكاديمية وخبرة عملية وقد يتضمن بعض الأسئلة التحفيزية ، اعتمادًا على مجال العمل الذي تتقدم إليه.

قد تتضمن الأسئلة التحفيزية التي قد تطرح عليك ما يلي:

  • التسجيل في وظائف ماكدونالدز ما هو دافعك للعمل في ماكدونالدز؟ لماذا تريد التقدم لهذا الدور بالذات؟ عند الإجابة على الأسئلة التحفيزية ، تذكر أن تكون دقيقًا قدر الإمكان.
  • قم بالإشارة إلى الحقائق الفريدة حول ماكدونالدز التي تحفزك على العمل هناك، مثل الجوائز الخاصة، ومشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، وما إلى ذلك. عند وصف سبب رغبتك في التقدم لهذا الدور المحدد ، اذكر المهارات الأساسية مطلوب لهذا المنصب وكيف تتوافق هذه مع خبراتك السابقة واهتماماتك الشخصية. قدم استبيان شخصية ماكدونالدز بعد فحص طلبك الأولي من قبل مسؤولي التوظيف في ماكدونالدز واعتباره مرضيًا.
  • ستتم دعوتك لإجراء اختبار تقييم عبر الإنترنت. سيقوم هذا الاختبار بفحص سمات شخصيتك وما إذا كنت تتناسب بنجاح مع نوع العمل والبيئة الموجودة في ماكدونالدز.
  • سيتضمن هذا الاختبار 64 سؤالاً ولن يستغرق إكماله أكثر من 30 دقيقة.
  • سيتم تقديمك مع عدد من العبارات ، مثل “أنا أتأقلم بسهولة مع المواقف الجديدة” أو “لدي عقل تحليلي” ، وسيُطلب منك اختيار العبارات التي تصفك بشكل أفضل.
  • الحيلة هي أنك في جميع الحالات ستواجه مقايضة بين العديد من الصفات المرغوبة.
  • لن تكون قادرًا على القول بأنك تكوّن صداقات جديدة بسهولة، مثل تعلم اللغات، والتصميم والعمل الجاد، والاستمتاع بحل المشكلات المعقدة.
  • لا تتلاعب بردودك لأن هذه الاختبارات مصممة للإشارة إلى أي تناقضات.
  • كن صريحًا في إجاباتك، ولكن تذكر أن بعض صفاتك أو مهاراتك قد تكون مرغوبة أكثر من غيرها في هذا المنصب المحدد في ماكدونالدز.
  • مقابلة هاتفية من ماكدونالدز بعد اجتيازك مرحلة الاختبارات عبر الإنترنت، ستتم دعوتك إلى مقابلة الجولة الأولى، والتي من المرجح أن تأخذ شكل مقابلة عبر الهاتف.
  • هذه فرصة لك لإظهار شغفك ومهاراتك التي تجعلك مناسبًا لهذا الدور.
  • تذكر أنه من المهم التحدث عن مجموعة متنوعة من الخبرات ، لذلك لا تتوقف عن العمل في وظيفة واحدة قمت بها في الماضي.
  • سيكون على أساس الكفاءة (CBI). فكر في المشاريع التي عملت عليها سابقًا ، في خبراتك المهنية أو تعليمك ، وفكر في دورك ، وما الذي حققته وكيف تعاملت مع أي مشاكل. قم بإعداد وكتابة مشروعين أو مبادرات قمت بها بشكل استثنائي.
  • سيكون القائم بإجراء المقابلة مهتمًا بفهم الطريقة التي تعاملت بها مع المشكلة ، وأي تحليل أجريته ، والبيانات التي تم جمعها ، والرؤى والإجراءات المتخذة ، والنتائج المحققة وما هو دورك كنت.
  • يجب أن تعد بعض الأفكار عن الأمثلة التي يمكنك استخدامها لاحقًا أثناء المقابلة، ويجب أن تبني هذه الأفكار على أكثر أنواع أسئلة المقابلة شيوعًا.
  • تريد أن تعرف ما هي الأسئلة التي يمكن أن تطرح في مقابلتك؟ يستطيع برنامج “الخريجون أولاً” المساعدة في استخدام أداة تحديد الأسئلة (QIT).
  • توجيه ماكدونالدز سيكون يوم توجيه ماكدونالدز فرصة لك للتواصل مع محترفين يعملون في ماكدونالدز ومعرفة المزيد عن الشركة.
  • من المحتمل أيضًا أن تتضمن بعض التقييمات ، لذلك لا تسترخي الآن! عند حضور يوم التوجيه في ماكدونالدز ، تأكد من التصرف باحتراف واغتنام كل فرصة للحصول على نظرة أفضل لما يشبه العمل في ماكدونالدز.
  • كجزء من اليوم ، سيُطلب منك مشاهدة عدد من مقاطع فيديو ماكدونالدز ، والتي من المحتمل أن تكون حول تاريخ الشركة ، وثقافة الشركة ، بالإضافة إلى بعض مقاطع الفيديو الخاصة بالوظيفة. قد يُطلب منك أيضًا حضور مقابلة مدتها 25-30 دقيقة مع المدير أو أحد كبار الموظفين.
  • ستكون هذه المقابلة مزيجًا من أسئلة الكفاءة والتحفيز ، ولكنها ستكون أقل رسمية من المقابلة الأولى التي حضرتها.
  • وسوف تفحص أيضا الخاص بك n في نهاية المقابلة ستتاح لك الفرصة لطرح الأسئلة.
  • يجب عليك بالتأكيد استغلال هذه الفرصة! هذه طريقة لإظهار اهتمامك وتحفيزك، لذا جهز مسبقًا بعض الأسئلة المثيرة للتفكير والمثيرة للاهتمام.
  • يمكنك أيضًا أن تسأل المحاور الخاص بك عن مسار حياتهم المهنية.
  • تدرب وسجل مع GF لتحصل على وظيفتك مع ماكدونالد لأول مرة هل تريد اجتياز تقييمات ماكدونالدز الخاصة بك لأول مرة؟
  • اشترك في الأدوات التي يقدمها الخريجون أولاً ، خبراء اختبار الكفاءة الوحيدون الذين يقدمون اختبارات لأكثر من 70 جامعة بريطانية وطلابها.

وأيضًا التسجيل في وظائف ماكدونالدز آسيا وأوروبا القارية.

قد يهمك أيضًا: شغل في دبي مطاعم الامارات احدث الوظائف