رواتب العمل في ألبانيا، دعونا نحلل متوسط الراتب الأدنى والأدنى في ألبانيا ونفهم تحديات ومزايا العمل في هذه الدولة الواقعة في جنوب أوروبا.
رواتب العمل في ألبانيا
المتوسط والحد الأدنى رواتب العمل في ألبانيا
متوسط رواتب العمل في ألبانيا والحد الأدنى في ألبانيا: دعونا نحلل الأجور في ألبانيا وعاصمتها تيرانا في هذا المنشور.
ألبانيا هي واحدة من أكثر البلدان بأسعار معقولة في أوروبا ، حيث تقدم عددًا من الفرص لرجال الأعمال.
على الرغم من حقيقة أن ألبانيا لا تزال واحدة من أفقر البلدان في أوروبا ، إلا أن الفرص في عدد من القطاعات في البلاد آخذة في الازدياد. أدناه سوف نجد المزيد من المعلومات حول الأجور في ألبانيا.
سنعرض أيضًا نظرة اقتصادية موجزة لهذه الدولة الصغيرة في منطقة البلقان.
الحد الأدنى رواتب العمل في ألبانيا في عام 2021
على الرغم من كونها واحدة من أقل الدول الأوروبية ثراءً ، فقد شهد الدخل في ألبانيا نمواً مطرداً في العقدين الماضيين. اعتبارًا من عام 2021 ، يبلغ الحد الأدنى للأجور في ألبانيا 30000 ليك ألباني ، أو ما يقرب من 292 دولارًا أمريكيًا. وينطبق هذا الحد الأدنى للأجور على القطاع الخاص ، في حين أن الحد الأدنى للأجور في القطاع العام أعلى.
في عاصمة ألبانيا ، تيرانا ، تميل الأجور إلى الارتفاع ، وينطبق الحد الأدنى للأجور في الغالب على المهنيين غير المهرة
متوسط رواتب العمل في ألبانيا
متوسط الأجور في ألبانيا أعلى بكثير من الحد الأدنى للأجور في البلاد ، ومع ذلك فهو لا يزال أقل بكثير من المعايير في وسط أو غرب أوروبا. يبلغ متوسط الراتب الحالي في ألبانيا 450 دولارًا أمريكيًا في الشهر. هذا الرقم أعلى قليلاً في العاصمة ، وأقل في مناطق أخرى من البلاد.
على الرغم من انخفاض رواتب العمل في ألبانيا ، فإن تكلفة المعيشة في ألبانيا ميسورة التكلفة أكثر من معظم البلدان في منطقتها. يمكنك استئجار شقة بغرفة نوم واحدة في وسط تيرانا مقابل 300 دولار شهريًا (بدون مرافق).
التوقعات الاقتصادية لألبانيا
يتمتع اقتصاد ألبانيا بمظهر مماثل للعديد من الاقتصادات في منطقة البلقان ، حيث عانى من تحول كامل في التسعينيات. في الوقت الحاضر ، ألبانيا لديها اقتصاد مفتوح وتحاول جذب الاستثمارات الأجنبية. كونها صغيرة نوعًا ما من حيث عدد سكان نظام التشغيل ولديها تضاريس جبلية جدًا، لا يزال لدى ألبانيا مجال كبير للتحسين من حيث البنية التحتية.
بعض الصادرات الرئيسية لألبانيا هي النفط الخام والملابس الجاهزة وخام الكروم.
السياحة من أسرع القطاعات نموًا في الاقتصاد الألباني. تتمتع البلاد بمكانة متميزة تزعج محاور السياحة الأوروبية الأخرى المهمة مثل اليونان والجبل الأسود.
ألبانيا يمكن الوصول إليها بسهولة من إيطاليا عبر العبارات. يعد قطاع السياحة أحد أفضل الرهانات في اقتصاد الدولة، كما أن العديد من أعمال الضيافة تزدهر في الدولة.
الحصول على تصريح للعيش في ألبانيا سهل نسبيًا أيضًا. إنها في الواقع واحدة من أسهل البلدان في أوروبا للحصول على الإقامة إذا لم تكن من مواطني الاتحاد الأوروبي (ألبانيا ليست أيضًا جزءًا من الاتحاد الأوروبي).
بالنظر إلى أسعارها المنخفضة والبيروقراطية المنخفضة نسبيًا للأجانب ، يمكن أن تكون ألبانيا خيارًا جيدًا إذا كنت ترغب في الاستثمار في السياحة في أوروبا.
إذا كنت تزور ألبانيا في أي وقت قريبًا ، فراجع دليلنا حول مكان الإقامة في تيرانا ، عاصمة ألبانيا.
متوسط رواتب العمل في ألبانيا 2022
كم من المال يجنيه شخص يعمل في ألبانيا؟ متوسط الراتب الشهري 96100 درهم إماراتي
(1،150،000 ALL سنويًا)
قليل 24300
كل متوسط 96100
كلها عالية 429000
رواتب العمل في ألبانيا السنوية
عادة ما يكسب الشخص الذي يعمل في ألبانيا حوالي 96100 دولارًا أمريكيًا في الشهر. تتراوح الرواتب بين 24.300 ALL (أدنى متوسط) إلى 429.000 ALL (أعلى متوسط ، الحد الأقصى الفعلي للراتب أعلى).
هذا هو متوسط الراتب الشهري بما في ذلك السكن والمواصلات والمزايا الأخرى. الرواتب تختلف بشكل كبير بين مختلف المهن. إذا كنت مهتمًا براتب وظيفة معينة ، فراجع أدناه للحصول على رواتب لعناوين وظيفية محددة.
توزيع رواتب العمل في ألبانيا
الوسيط والحد الأقصى والحد الأدنى والنطاق
- نطاق رواتب العمل في ألبانيا
تتراوح الرواتب في ألبانيا بين 24،300 ALL في الشهر (الحد الأدنى) و 429،000 ALL في الشهر (الحد الأقصى لمتوسط الراتب ، الحد الأقصى الفعلي أعلى).
- متوسط رواتب العمل في ألبانيا
متوسط الراتب هو 92،200 ALL في الشهر ، مما يعني أن نصف (50٪) من السكان يكسبون أقل من 92،200 ALL بينما النصف الآخر يكسبون أكثر من 92،200 ALL. يمثل الوسيط قيمة الراتب المتوسط. بشكل عام ، قد ترغب في أن تكون على الجانب الأيمن من الرسم البياني مع ربح المجموعة أكثر من متوسط الراتب.
- النسب المئوية
هناك نوعان من القيم المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالمتوسط: النسب المئوية الخامسة والعشرون والخامسة والسبعون. نستنتج من الرسم البياني أن 25٪ من السكان يكسبون أقل من 52،400 ALL بينما يكسب 75٪ منهم أكثر من 52،400 ALL. أيضا من الرسم البياني ، 75٪ من السكان يكسبون أقل من 250.000 ALL بينما 25٪ يكسبون أكثر من 250.000 ALL.
ما الفرق بين الوسيط ومتوسط الراتب؟
كلاهما مؤشرات. إذا كان راتبك أعلى من المتوسط والمتوسط ، فأنت تقوم بعمل جيد للغاية. إذا كان راتبك أقل من كليهما ، فإن الكثير من الناس يكسبون أكثر منك وهناك مجال كبير للتحسين. إذا كان راتبك بين المتوسط والمتوسط ، فقد تكون الأمور معقدة بعض الشيء. كتبنا دليلاً لشرح كل شيء عن السيناريوهات المختلفة. كيف تقارن راتبك
مقارنة رواتب العمل في ألبانيا حسب سنوات الخبرة
كيف يتقدم راتب الشخص بمرور الوقت؟ يعتبر مستوى الخبرة أهم عامل في تحديد الراتب. وبطبيعة الحال ، كلما زادت سنوات الخبرة كلما ارتفع الأجر.
بشكل عام ، الموظفون الذين لديهم خبرة من سنتين إلى خمس سنوات يكسبون في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين والمبتدئين في جميع الصناعات والتخصصات.
يميل المحترفون الذين لديهم خبرة تزيد عن خمس سنوات إلى كسب 36٪ في المتوسط أكثر من أولئك الذين لديهم خمس سنوات أو أقل من الخبرة العملية.
يختلف التغيير في الراتب بناءً على الخبرة بشكل كبير من موقع إلى آخر ويعتمد بشكل كبير على المجال الوظيفي أيضًا. البيانات المعروضة هنا هي المتوسط المجمع للعديد من الوظائف المختلفة. لعرض أرقام دقيقة ، اختر مسمى وظيفي محدد.
مع بلوغك علامة العشر سنوات ، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ لمن تجاوز 15 عامًا.
يتم تقديم هذه الأرقام كمبادئ توجيهية فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا كنت تفكر في مسمى وظيفي واحد في كل مرة.
“في المتوسط ، يضاعف راتب الشخص راتبه الأولي بحلول الوقت الذي يتجاوز فيه علامة الخبرة العشر سنوات *. “
* بناءً على متوسط التغير في الراتب بمرور الوقت. يختلف الراتب من شخص لآخر.
مقارنة رواتب العمل في ألبانيا حسب التعليم
كيف يؤثر مستوى التعليم على راتبك؟ من المعروف أن التعليم العالي يساوي راتباً أكبر ، ولكن ما مقدار المال الإضافي الذي يمكن أن تضيفه الدرجة إلى دخلك؟ قارنا رواتب المهنيين على نفس المستوى ولكن بمستويات جامعية مختلفة عبر العديد من الوظائف ، فيما يلي النتائج التي توصلنا إليها.
يختلف التغيير في الراتب بناءً على التعليم بشكل كبير من موقع إلى آخر ويعتمد بشكل كبير على المجال الوظيفي أيضًا. البيانات المعروضة هنا هي المتوسط المجمع للوظائف المتعددة. لعرض أرقام دقيقة ، اختر مسمى وظيفي محدد.
يكسب العاملون الحاصلون على شهادة أو دبلوم في المتوسط 17٪ أكثر من أقرانهم الذين وصلوا إلى مستوى المدرسة الثانوية فقط.
يكسب الموظفون الذين حصلوا على درجة البكالوريوس 24٪ أكثر من أولئك الذين تمكنوا فقط من الحصول على شهادة أو دبلوم.
يُمنح المحترفون الحاصلون على درجة الماجستير رواتب تزيد بنسبة 29٪ عن الحاصلين على درجة البكالوريوس.
أخيرًا ، يكسب حاملو الدكتوراه 23 ٪ أكثر من حاملي درجة الماجستير في المتوسط أثناء قيامهم بنفس الوظيفة.
هل تستحق درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ذلك؟ هل يجب عليك متابعة التعليم العالي؟
يكلف برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في ألبانيا ما بين 480.000 ليك (ق) إلى 1.440.000 ليك (ق) ويستمر حوالي عامين. هذا استثمار لا بأس به.
لا يمكنك أن تتوقع حقًا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، على افتراض أن لديك بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة الراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة.
يتابع العديد من الأشخاص تعليمهم العالي كتكتيك للتحول إلى وظيفة ذات رواتب أعلى. يبدو أن الأرقام تدعم هذا التكتيك. متوسط الزيادة في التعويض أثناء تغيير الوظائف يزيد بنسبة 10٪ تقريبًا عن زيادة الراتب المعتادة.
يعتمد القرار حقًا على وضعك وخبرتك من بين العديد من العوامل الأخرى. إذا وضعنا جميع المتغيرات جانباً ، إذا كنت تستطيع تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن عائد الاستثمار يستحق ذلك بالتأكيد. يجب أن تكون قادرًا على استرداد التكاليف في غضون عام تقريبًا أو نحو ذلك.
مقارنة الراتب حسب الجنس
على الرغم من أنه لا ينبغي أن يكون للجنس تأثير على الأجور ، إلا أنه في الواقع له تأثير. إذن من الذي يتقاضى أجرًا أكثر: رجال أم نساء؟ يكسب الموظفون الذكور في ألبانيا 7٪ أكثر من نظرائهم من الإناث في avergae في جميع القطاعات.
ذكر 100،000 كل
إناث -7٪ 93200 الكل
النسبة المئوية لمتوسط الزيادة السنوية في الراتب في ألبانيا كم هي الزيادات السنوية على الراتب في ألبانيا؟ كم مرة يحصل الموظفون على زيادات في الرواتب؟
ألبانيا
من المرجح أن يلاحظ الموظفون في ألبانيا زيادة في الرواتب تقارب 4٪ كل 29 شهرًا.
الأرقام المقدمة هنا هي متوسطات الأرقام. يجب أن تؤخذ هذه الأرقام كمبادئ توجيهية عامة. ستختلف الزيادات في الراتب من شخص لآخر وتعتمد على العديد من العوامل ، ولكن يظل أدائك ومساهمتك في نجاح المنظمة من أهم العوامل في تحديد مقدار الزيادة وعدد مرات حصولك عليها.
يشير مصطلح “زيادة الراتب السنوية” عادةً إلى الزيادة في فترة 12 شهرًا تقويميًا ، ولكن نظرًا لأنه من النادر أن تتم مراجعة رواتبهم بالضبط في علامة السنة الواحدة ، فمن المفيد معرفة التكرار والمعدل في ذلك الوقت من الزيادة.
كيف تحسب نسبة الزيادة في الراتب؟
يمكن حساب الزيادة السنوية في الراتب في السنة التقويمية (12 شهرًا) بسهولة على النحو التالي: زيادة الراتب السنوية = معدل الزيادة × 12 ÷ زيادة التكرار
“متوسط زيادة الراتب في سنة واحدة (12 شهرًا) في ألبانيا هو 2٪.”
معدل الزيادة السنوية حسب الصناعة 2021
الخدمات المصرفية 3٪
طاقة 6٪
تكنولوجيا المعلومات 9٪
الرعاية الصحية 3٪
السفر 6٪
بناء 9٪
تعليم 3٪
المدرجة أعلاه هي متوسط معدلات الزيادة السنوية لكل صناعة في ألبانيا لعام 2021. تميل الشركات في الصناعات المزدهرة إلى تقديم زيادات أعلى وأكثر تواترًا. توجد استثناءات ، ولكن بشكل عام ، يرتبط وضع أي شركة ارتباطًا وثيقًا بالوضع الاقتصادي في البلد أو المنطقة. تميل هذه الأرقام إلى التغيير بشكل متكرر.
متوسط معدل زيادة الراتب حسب مستوى الخبرة
| المستوى | معدل الزيادة |
| مستوى جونوار | 3٪ – 5٪ |
| المرحلة المتوسطة من الحياة المهنية | 6٪ – 9٪ |
| مستوى رفيع | 10٪ – 15٪ |
| الإدارة العليا | 15٪ – 20٪ |
زيادة الرواتب في جميع أنحاء العالم: جميع البلدان وجميع الوظائف
أفاد 67٪ من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع في ألبانيا أنهم لم يتلقوا أي مكافآت أو حوافز في العام السابق بينما قال 33٪ أنهم حصلوا على شكل واحد على الأقل من المكافآت المالية.
أفاد أولئك الذين حصلوا على مكافآت بمعدلات تتراوح من 3٪ إلى 5٪ من رواتبهم السنوية.
حصل على مكافأة 33٪
لا مكافأة 67٪
أنواع المكافآت التي تم النظر فيها
المكافآت الفردية على أساس الأداء
الشكل الأكثر معيارًا للمكافأة حيث يتم منح الموظف بناءً على أدائه الاستثنائي.
- مكافآت أداء الشركة
من حين لآخر ، تحب بعض الشركات الاحتفال بالأرباح والأرباح الزائدة مع موظفيها بشكل جماعي في شكل مكافآت تُمنح للجميع. من المحتمل أن يختلف مبلغ المكافأة من شخص لآخر حسب دوره داخل المنظمة. - المكافآت القائمة على الهدف
تُمنح عند تحقيق هدف أو معلم هام. - مكافآت عطلة / نهاية العام
يتم منح هذه الأنواع من المكافآت بدون سبب وعادة ما تشبه رمز التقدير.
المكافآت ليست عمولات!
يميل الناس إلى الخلط بين المكافآت والعمولات. العمولة هي معدل مسبق يتم من خلاله الدفع لشخص ما مقابل العناصر المباعة أو الصفقات المكتملة بينما تكون المكافأة في معظم الحالات تعسفية وغير مخطط لها.
رواتب العمل في ألبانيا الوظائف الشعبية
المسمى الوظيفي متوسط الراتب
| الوظيفة | الراتب |
| محاسب | 72000 جم |
| أمين صندوق الشركات | 140،000 ALL |
| مصمم جرافيك | 63800 كلف |
| مهندس طيران | 132000 كلف |
| ميكانيكي | 36600 كل |
| رسام كندي | 52000 كلفن |
| المعلم | 77700 ALL |
| مترجم | 92000 دولار |
| مربية | 42000 دولار |
| معلمة الحضانة | 37700 كلف |
| مدير مشروع إنشاءات | 168.000 جم |
| مدير خدمة العملاء | 137000 كلف |
| طبيب أسنان | ٢٤٣٠٠٠ كل |
| شيف تنفيذي | 73.900 دولار |
| مهندس شبكات | 89300 ك |
متوسط الأجر بالساعة في ألبانيا
550 ALL في الساعة
متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل ألبانيا هو 550 ALL. هذا يعني أن الشخص العادي في ألبانيا يكسب ما يقرب من 550 جنيهًا مصريًا مقابل كل ساعة عمل.
الأجر بالساعة = الراتب السنوي ÷ (52 × 5 × 8)
أجر الساعة هو الأجر الذي يُدفع عن ساعة عمل واحدة. عادة ما يتم تصنيف الوظائف إلى فئتين: الوظائف بأجر والوظائف بالساعة. تدفع الوظائف براتب مبلغًا ثابتًا بغض النظر عن ساعات العمل.
الوظائف بالساعة تدفع لكل ساعة عمل. لتحويل الراتب إلى أجر بالساعة ، يتم استخدام الصيغة المذكورة أعلاه (بافتراض 5 أيام عمل في الأسبوع و 8 ساعات عمل في اليوم وهو المعيار لمعظم الوظائف).
قد يختلف حساب الأجر بالساعة اختلافًا طفيفًا اعتمادًا على ساعات العمل في الأسبوع وبدل الإجازة السنوية. الأرقام المذكورة أعلاه هي تقديرات تقريبية جيدة وتعتبر المعيار.
أحد الاختلافات الرئيسية بين الموظفين الذين يتقاضون رواتب والموظفين الذين يتقاضون رواتب بالساعة هو الأهلية للعمل الإضافي. عادة ما يتم إعفاء الموظفين الذين يتقاضون رواتب من العمل الإضافي بدلاً من الموظفين الذين يتقاضون رواتب بالساعة.
مقارنة الراتب حسب المدينة
| المدينة | الراتب |
| بيرات | 93.300 |
| دوريس | 105000 |
| الباسان | 101000 |
| فير | 97،500 |
| جيروكاستر | 91،700 |
| كوركا | 95700 |
| Lezhe | 88300 |
| ساراندي | 90000 كلفن |
| تيرانا | 104000 |
مقارنة رواتب العمل في ألبانيا الحكومة مقابل القطاع الخاص
أين يمكنك الحصول على أجر أكثر ، العمل في شركة خاصة أو لدى الحكومة؟ موظفو القطاع العام في ألبانيا يكسبون 14٪ أكثر من متوسط دخلهم في القطاع الخاص في جميع القطاعات.
القطاع الخاص 91300 دولار
القطاع العام + 14٪ 104000 الكل
النسبة المئوية للزيادة والنقصان مرتبطة بالقيمة السابقة
قد يهمك أيضًا: أشهر المهن المطلوبة في سويسرا والاعلى راتبًا
